Pensionarii Bosch contribuie la evoluția companiei cu 50.000 de zile de lucru în fiecare an |
Marţi, 05 August 2014 19:03 |
La Bosch, cererea pentru pensionarii companiei este în creștere în întreaga lume.
În 2013, experții seniori au lucrat aproximativ 50.000 de zile, de aproximativ două ori mai mult decât în urmă cu cinci ani. Specialiștii Bosch care includ tehnicieni, ingineri, contabili de gestiune, experți în logistică au fost la mare căutare. Acum 15 ani, grupul Bosch a înființat Bosch Management Support GmbH (BMS), o filială care oferă servicii ale foștilor angajați pentru munca în cadrul anumitor proiecte, precum și sarcini de consultanță de durată limitată. Scopul a fost de a păstra deceniile de expertiză Bosch, în același timp transferând informațiile către asociații mai tineri. Furnizorul global de tehnologie și servicii numără în prezent 1.600 de pensionari în grupul său de experți. De-a lungul carierei lor în cadrul Bosch, aceștia au dobândit, în total, echivalentul a peste 40.000 de ani de know-how. În 1999, conceptul de expert senior a fost singurul de acest gen din Germania, iar de atunci a servit drept model pentru multe alte companii și organizații. Echipe mixte de vârstă: rezultate mai bune
"Ceea ce s-a lansat în 1999 cu 30 de asociații a devenit pentru Bosch o poveste de succes la nivel mondial", a declarat Christoph Kübel, membru al consiliului de administrație Bosch și director de relații industriale al Robert Bosch GmbH, cu ocazia aniversării a 15 ani de la înființarea filialei. "Experții noștri seniori aduc contribuții importante. Datorită deceniilor lor de expertiză, aceștia pot ajuta la găsirea de soluții, de idei noi și sporesc puterea noastră inovatoare. Mai mult decât atât, echipele mixte de vârstă fac învățarea inter-generații mai ușoară", a continuat Kübel. Experții seniori oferă servicii profesionale de consultanță
Excelente abilități de rezolvare a problemelor, înaltă satisfacție a clientului
Video: Eleni Scheffäl Telefon: (021) 4057529 Grupul Bosch este un lider global în furnizarea de tehnologii și servicii. În anul fiscal 2013, cei aproape 281.000 de angajaţi au generat vânzări de 46,1 miliarde de euro (Notă: Ca urmare a unei modificări în normele legislative care reglementează consolidarea, cifrele din 2013 pot fi comparate doar într-o măsură limitată cu cifrele din 2012). Grupul Bosch este structurat în patru sectoare de activitate: tehnologie auto, tehnologie industrială, bunuri de larg consum, energie şi echipamente pentru construcţii. Grupul Bosch cuprinde Robert Bosch GmbH şi cele aproape 360 de filiale şi companii regionale din peste 50 de ţări. Prin includerea partenerilor comerciali și de service, Bosch este reprezentat în aproximativ 150 de ţări. Această reţea internaţională de dezvoltare, producţie și vânzare reprezintă fundaţia creşterii continue a concernului german. În 2013, Bosch a investit aproximativ 4,5 miliarde de euro în cercetare și dezvoltare și a înregistrat aproape 5.000 de patente pe plan internaţional. Aceasta înseamnă o medie de 20 de patente pe zi. Prin toate produsele și serviciile sale, Bosch sporeşte calitatea vieţii, oferind soluţii care sunt atât inovatoare, cât şi utile. În acest fel, compania oferă la nivel mondial „Tehnică pentru o viaţă”.
C.d.P, |